Studios and Labor Leaders Hope More Time for IATSE Talks Cuts Risk of Another Strike
ஸ்டுடியோக்கள் மற்றும் தொழிலாளர் தலைவர்கள் ஐ.ஏ.டி.எஸ்.இ பேச்சுவார்த்தைக்கு அதிக நேரம் கிடைக்கும் என்று நம்புகிறார்கள் மற்றொரு வேலைநிறுத்தத்தின் அபாயத்தைக் குறைக்கிறது
ஸ்டுடியோ பேச்சுவார்த்தையாளர்கள் கிட்டத்தட்ட ஒரு மாதமாக ஹாலிவுட் திரைப்படக் குழுக்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் மிகப்பெரிய தொழிற்சங்கத்துடன் பேசி வருகின்றனர், மேலும் மேசையில் உள்ள பெரும்பாலான முக்கிய பிரச்சினைகளை இன்னும் தீர்க்கவில்லை.
இரு தரப்பினரும் வழக்கத்திற்கு மாறாக நீண்ட பேரம் பேசும் அட்டவணையை அமைத்துள்ளனர், சிறிய விஷயங்களில் அதிகம் பேசுவது நல்ல விருப்பத்தை உருவாக்கும் என்றும் இந்த கோடையில் மற்றொரு முடக்கும் வேலைநிறுத்தத்தின் அபாயத்தைக் குறைக்கும் என்றும் நம்புகிறார்கள்.
கடந்த இரண்டு வாரங்களில், பேச்சுவார்த்தையாளர்கள் உள்ளூர் ஐ. ஏ. டி. எஸ். இ தொழிற்சங்கங்களுடனான ஆறு தற்காலிக ஒப்பந்தங்களை அசைத்து, ஒரு சில வெற்றிகளைப் பெற்றுள்ளனர். ஆனால் கனரக தூக்குதல் இன்னும் ஒரு மாதத்திற்கும் மேலாக உள்ளது, வேலைநிறுத்தத்திற்கு வழிவகுக்கும் பிரச்சினைகள் ஜூன் மாதத்திற்கு முன்னர் தீர்க்கப்பட வாய்ப்பில்லை.
டீம்ஸ்டர்ஸ் லோக்கல் 399 மற்றும் பிளம்பர்கள், மின் தொழிலாளர்கள் மற்றும் பிளாஸ்டர்கள் உள்ளிட்ட பிற "அடிப்படை கைவினைப்பொருட்கள்" தொழிற்சங்கங்களுக்கான ஒப்பந்தங்களுடன் ஸ்டுடியோக்களுக்கும் நாடக மேடை ஊழியர்களின் சர்வதேச கூட்டணிக்கும் இடையிலான ஒப்பந்தம் ஜூலை 31 அன்று காலாவதியாகும்.
அந்த தொழிற்சங்கங்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்தால், 2023 ஆம் ஆண்டில் ஆறு மாதங்களுக்கு தொலைக்காட்சி மற்றும் திரைப்படத் தயாரிப்பை மூடிய அமெரிக்காவின் ரைட்டர்ஸ் கில்ட் மற்றும் SAG-AFTRA வேலைநிறுத்தங்களிலிருந்து மீண்டு வரத் தொடங்காத ஒரு தொழிற்துறையை அது மீண்டும் மூடும்.
தொழிலாளர் அமைதிக்கு திரும்ப வேண்டிய அவசியத்தில், பேச்சுவார்த்தையாளர்கள் அதை மெதுவாக எடுக்க முடிவு செய்துள்ளனர். மோஷன் பிக்சர் மற்றும் தொலைக்காட்சி தயாரிப்பாளர்களின் கூட்டணி மேற்கு கடற்கரையில் உள்ள 13 ஐ. ஏ. டி. எஸ். இ உள்ளூர் மக்களில் ஒவ்வொருவருடனும் "உள்ளூர் பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு" ஐந்து வாரங்களை ஒதுக்கியுள்ளது.
இதுவரை, ஒலி தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், கேமரா ஆபரேட்டர்கள் மற்றும் ஒளிப்பதிவாளர்கள், முடி மற்றும் ஒப்பனை கலைஞர்கள், பிடிப்புகள், கலை இயக்குநர்கள் மற்றும் செட் ஓவியர்கள் ஆகியோரைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் உள்ளூர் மக்களுடன் ஸ்டுடியோக்கள் தற்காலிக ஒப்பந்தங்களை எட்டியுள்ளன. ஆசிரியர்களுடனான பேச்சுவார்த்தைகள் இந்த வாரம் முடிவடையும் என்று எதிர்பார்க்கப்பட்டது, ஆனால் இரண்டு முறை நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது-மூன்று நாட்களில் இருந்து மொத்தம் ஐந்து நாட்களாக.
"நாங்கள் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றத்தை அடைந்துள்ளோம், ஆனால் இன்னும் பல சிக்கலான திட்டங்கள் உள்ளன, அவை அதிக பரிசீலனை தேவைப்படுகின்றன" என்று மோஷன் பிக்சர் எடிட்டர்ஸ் கில்டின் நிர்வாக இயக்குனர் கேத்தி ரெபோலா வியாழக்கிழமை உறுப்பினர்களுக்கு அனுப்பிய செய்தியில் கூறினார். "எங்கள் உறுப்பினர்களின் நலனுக்காகவே இந்த செயல்முறையை நாங்கள் அவசரப்படுத்தக்கூடாது என்று எங்கள் குழு முடிவு செய்தது".
அந்த ஒப்பந்தங்கள் "உள்ளூர்" ஒப்பந்தங்களை உள்ளடக்கியது, அவை ஒவ்வொரு கைவினைப் பொருளுக்கும் பொருத்தமான மிகவும் குறிப்பிட்ட பிரச்சினைகளை நிவர்த்தி செய்கின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, திரைப்பட எடிட்டர்களின் ஒப்பந்தம், எடிட்டர்களுக்கு திரைப்படங்கள் மற்றும் நீண்ட வடிவ தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சிகளின் வரவுகளில் ஒரு தனி தலைப்பு அட்டை வழங்கப்படும் என்றும், அவர்கள் விரும்பினால் அவர்களின் பெயருக்குப் பிறகு "A.C.E". ஐ சேர்க்கும் விருப்பத்தைப் பெறுவார்கள் என்றும் குறிப்பிடுகிறது.
கதை ஆய்வாளர் ஒப்பந்தம் ஒரு வெளிநாட்டு மொழியில் ஸ்கிரிப்ட்களைப் படிப்பதற்கு 20% பிரீமியத்தை வழங்குகிறது. ஓவியர்களுக்கான ஒப்பந்தம் ஏரோசல் வண்ணப்பூச்சின் பயன்பாடு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் உள்ளது என்பதை தெளிவுபடுத்துகிறது.
இந்த ஆண்டு பரிசீலிக்கப்பட வேண்டிய சில உள்ளூர் பிரச்சினைகளில் பணியாளர் நிலைகள், பாதுகாப்பு கவலைகள் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தின் முன்னேற்றங்கள் வேலை வகைப்பாடுகளை எவ்வாறு மாற்றுகின்றன என்பது ஆகியவை அடங்கும்.
தொற்றுநோய் காரணமாக, ஏ. எம். பி. டி. பி 2021 ஆம் ஆண்டில் ஐ. ஏ. டி. எஸ். இ உள்ளூர் மக்களுடன் தனித்தனியாக பேரம் பேசவில்லை, அதற்கு பதிலாக அந்த கவலைகளில் சிலவற்றை அடிப்படை ஒப்பந்தம் குறித்த பொதுப் பேச்சுவார்த்தைகளில் மடித்தது. 2021 பேச்சுவார்த்தைகள் கிட்டத்தட்ட வேலைநிறுத்தத்தில் விளைந்தன, மேலும் ஒப்புதல் வாக்கெடுப்பின் போது உறுப்பினர்கள் ஒப்பந்தத்தை நிராகரிப்பதற்கு மிக நெருக்கமாக வந்தனர்.
ஐ. ஏ. டி. எஸ். இ அல்லது ஏ. எம். பி. டி. பி இரண்டும் அந்த அனுபவத்தை மீண்டும் செய்ய விரும்பவில்லை. உயர்மட்ட ஐ. ஏ. டி. எஸ். இ தலைமை அதன் உறுப்பினர்களிடமிருந்து முன் முனையில் அதிக உள்ளீட்டை அனுமதிக்க முயன்றது, மேலும் பேரம் பேசும்போது உள்ளூர் கவலைகளைப் பற்றி விவாதிக்க அதிக நேரம் கோரியது-குறிப்பாக அந்த சிக்கல்களில் பெரும்பாலானவை 2018 முதல் முழுமையாக தீர்க்கப்படவில்லை.
ஏ. எம். பி. டி. பி இதற்கு முன்பு செய்யாத ஒன்றைச் செய்துள்ளது, கூடுதல் பேரம் பேசுவதற்கான நேரத்தை அனுமதிக்க ஐ. ஏ. டி. எஸ். இ மற்றும் ஏ. எம். பி. டி. பி தலைமையகங்களில் ஒரே நேரத்தில் பேச்சுவார்த்தைகளை அமைத்தது.
நிலைமைகள் சரியாக ஒத்ததாக இல்லாவிட்டாலும், ஒரே நேரத்தில் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட சங்கங்களுடன் பேச இயலாமை கடந்த ஆண்டு வேலைநிறுத்தங்களை நீட்டிக்க ஒரு காரணியாக இருந்திருக்கலாம்.
மேற்கு கடற்கரை உள்ளூர் பேச்சுவார்த்தைகள் முடிந்ததும்-தற்போது ஏப்ரல் 26 ஆம் தேதி அமைக்கப்பட்டுள்ளது-பேச்சுவார்த்தைகள் பகுதி தர நிர்ணய ஒப்பந்தத்திற்கு நகரும், இது லூசியானா, ஜார்ஜியா மற்றும் நியூ மெக்ஸிகோ போன்ற இடங்கள் உட்பட நாடு முழுவதும் இரண்டு டஜன் IATSE உள்ளூர் மக்களை உள்ளடக்கியது.
அந்த பேச்சுவார்த்தைகள் முடிவடைந்த பின்னரே, மோதல்களின் முக்கிய ஆதாரங்கள் இருக்கும் அடிப்படை ஒப்பந்தத்திற்கு பேச்சுவார்த்தைகள் திரும்பும். அந்த நேரத்தில், ஸ்டுடியோக்கள் கடந்த ஆண்டு அந்த தொழிற்சங்கங்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்வதற்கு முன்பு WGA அல்லது SAG-AFTRA உடன் செலவழித்ததை விட IATSE உடன் மேஜையில் அதிக நேரத்தை செலவிட்டிருக்கும்.
அடிப்படை ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தைகள் செயற்கை நுண்ணறிவு, பணவீக்கத்திற்கு இணங்க ஊதிய உயர்வு மற்றும் வேலை நேரம் போன்ற பிரச்சினைகளில் கவனம் செலுத்தும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இரு தரப்பினரும் ஓய்வூதியம் மற்றும் சுகாதாரத் திட்டங்களில் பெரும் பற்றாக்குறையை நிரப்ப வேண்டும், தொழிற்சங்கம் ஒரு ஸ்ட்ரீமிங் எஞ்சியதை நாடுகிறது, இது முதலாளியின் பங்களிப்புகளுக்கு துணைபுரியும்.
தொழிலாளர் பேச்சுவார்த்தைகளில் ஒரு பொதுவான பழமொழி என்னவென்றால், "எல்லாம் ஒப்புக் கொள்ளப்படும் வரை எதுவும் ஒப்புக் கொள்ளப்படாது". அப்படியிருந்தும், வழியில் அதிகரிக்கும் ஒப்பந்தங்கள் ஒட்டுமொத்த தீர்வுக்கான பாதையை எளிதாக்கும் என்று இரு தரப்பினரும் நம்புகிறார்கள்.
"எல்லோரும் ஒரு ஒப்பந்தத்தை செய்வதில் மிகவும் கவனம் செலுத்துவதாகத் தெரிகிறது" என்று ஒரு வட்டாரம் கூறியது.
இரு தரப்பினரும் வழக்கத்திற்கு மாறாக நீண்ட பேரம் பேசும் அட்டவணையை அமைத்துள்ளனர், சிறிய விஷயங்களில் அதிகம் பேசுவது நல்ல விருப்பத்தை உருவாக்கும் என்றும் இந்த கோடையில் மற்றொரு முடக்கும் வேலைநிறுத்தத்தின் அபாயத்தைக் குறைக்கும் என்றும் நம்புகிறார்கள்.
கடந்த இரண்டு வாரங்களில், பேச்சுவார்த்தையாளர்கள் உள்ளூர் ஐ. ஏ. டி. எஸ். இ தொழிற்சங்கங்களுடனான ஆறு தற்காலிக ஒப்பந்தங்களை அசைத்து, ஒரு சில வெற்றிகளைப் பெற்றுள்ளனர். ஆனால் கனரக தூக்குதல் இன்னும் ஒரு மாதத்திற்கும் மேலாக உள்ளது, வேலைநிறுத்தத்திற்கு வழிவகுக்கும் பிரச்சினைகள் ஜூன் மாதத்திற்கு முன்னர் தீர்க்கப்பட வாய்ப்பில்லை.
டீம்ஸ்டர்ஸ் லோக்கல் 399 மற்றும் பிளம்பர்கள், மின் தொழிலாளர்கள் மற்றும் பிளாஸ்டர்கள் உள்ளிட்ட பிற "அடிப்படை கைவினைப்பொருட்கள்" தொழிற்சங்கங்களுக்கான ஒப்பந்தங்களுடன் ஸ்டுடியோக்களுக்கும் நாடக மேடை ஊழியர்களின் சர்வதேச கூட்டணிக்கும் இடையிலான ஒப்பந்தம் ஜூலை 31 அன்று காலாவதியாகும்.
அந்த தொழிற்சங்கங்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்தால், 2023 ஆம் ஆண்டில் ஆறு மாதங்களுக்கு தொலைக்காட்சி மற்றும் திரைப்படத் தயாரிப்பை மூடிய அமெரிக்காவின் ரைட்டர்ஸ் கில்ட் மற்றும் SAG-AFTRA வேலைநிறுத்தங்களிலிருந்து மீண்டு வரத் தொடங்காத ஒரு தொழிற்துறையை அது மீண்டும் மூடும்.
தொழிலாளர் அமைதிக்கு திரும்ப வேண்டிய அவசியத்தில், பேச்சுவார்த்தையாளர்கள் அதை மெதுவாக எடுக்க முடிவு செய்துள்ளனர். மோஷன் பிக்சர் மற்றும் தொலைக்காட்சி தயாரிப்பாளர்களின் கூட்டணி மேற்கு கடற்கரையில் உள்ள 13 ஐ. ஏ. டி. எஸ். இ உள்ளூர் மக்களில் ஒவ்வொருவருடனும் "உள்ளூர் பேச்சுவார்த்தைகளுக்கு" ஐந்து வாரங்களை ஒதுக்கியுள்ளது.
இதுவரை, ஒலி தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள், கேமரா ஆபரேட்டர்கள் மற்றும் ஒளிப்பதிவாளர்கள், முடி மற்றும் ஒப்பனை கலைஞர்கள், பிடிப்புகள், கலை இயக்குநர்கள் மற்றும் செட் ஓவியர்கள் ஆகியோரைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் உள்ளூர் மக்களுடன் ஸ்டுடியோக்கள் தற்காலிக ஒப்பந்தங்களை எட்டியுள்ளன. ஆசிரியர்களுடனான பேச்சுவார்த்தைகள் இந்த வாரம் முடிவடையும் என்று எதிர்பார்க்கப்பட்டது, ஆனால் இரண்டு முறை நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது-மூன்று நாட்களில் இருந்து மொத்தம் ஐந்து நாட்களாக.
"நாங்கள் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றத்தை அடைந்துள்ளோம், ஆனால் இன்னும் பல சிக்கலான திட்டங்கள் உள்ளன, அவை அதிக பரிசீலனை தேவைப்படுகின்றன" என்று மோஷன் பிக்சர் எடிட்டர்ஸ் கில்டின் நிர்வாக இயக்குனர் கேத்தி ரெபோலா வியாழக்கிழமை உறுப்பினர்களுக்கு அனுப்பிய செய்தியில் கூறினார். "எங்கள் உறுப்பினர்களின் நலனுக்காகவே இந்த செயல்முறையை நாங்கள் அவசரப்படுத்தக்கூடாது என்று எங்கள் குழு முடிவு செய்தது".
அந்த ஒப்பந்தங்கள் "உள்ளூர்" ஒப்பந்தங்களை உள்ளடக்கியது, அவை ஒவ்வொரு கைவினைப் பொருளுக்கும் பொருத்தமான மிகவும் குறிப்பிட்ட பிரச்சினைகளை நிவர்த்தி செய்கின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, திரைப்பட எடிட்டர்களின் ஒப்பந்தம், எடிட்டர்களுக்கு திரைப்படங்கள் மற்றும் நீண்ட வடிவ தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சிகளின் வரவுகளில் ஒரு தனி தலைப்பு அட்டை வழங்கப்படும் என்றும், அவர்கள் விரும்பினால் அவர்களின் பெயருக்குப் பிறகு "A.C.E". ஐ சேர்க்கும் விருப்பத்தைப் பெறுவார்கள் என்றும் குறிப்பிடுகிறது.
கதை ஆய்வாளர் ஒப்பந்தம் ஒரு வெளிநாட்டு மொழியில் ஸ்கிரிப்ட்களைப் படிப்பதற்கு 20% பிரீமியத்தை வழங்குகிறது. ஓவியர்களுக்கான ஒப்பந்தம் ஏரோசல் வண்ணப்பூச்சின் பயன்பாடு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் உள்ளது என்பதை தெளிவுபடுத்துகிறது.
இந்த ஆண்டு பரிசீலிக்கப்பட வேண்டிய சில உள்ளூர் பிரச்சினைகளில் பணியாளர் நிலைகள், பாதுகாப்பு கவலைகள் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தின் முன்னேற்றங்கள் வேலை வகைப்பாடுகளை எவ்வாறு மாற்றுகின்றன என்பது ஆகியவை அடங்கும்.
தொற்றுநோய் காரணமாக, ஏ. எம். பி. டி. பி 2021 ஆம் ஆண்டில் ஐ. ஏ. டி. எஸ். இ உள்ளூர் மக்களுடன் தனித்தனியாக பேரம் பேசவில்லை, அதற்கு பதிலாக அந்த கவலைகளில் சிலவற்றை அடிப்படை ஒப்பந்தம் குறித்த பொதுப் பேச்சுவார்த்தைகளில் மடித்தது. 2021 பேச்சுவார்த்தைகள் கிட்டத்தட்ட வேலைநிறுத்தத்தில் விளைந்தன, மேலும் ஒப்புதல் வாக்கெடுப்பின் போது உறுப்பினர்கள் ஒப்பந்தத்தை நிராகரிப்பதற்கு மிக நெருக்கமாக வந்தனர்.
ஐ. ஏ. டி. எஸ். இ அல்லது ஏ. எம். பி. டி. பி இரண்டும் அந்த அனுபவத்தை மீண்டும் செய்ய விரும்பவில்லை. உயர்மட்ட ஐ. ஏ. டி. எஸ். இ தலைமை அதன் உறுப்பினர்களிடமிருந்து முன் முனையில் அதிக உள்ளீட்டை அனுமதிக்க முயன்றது, மேலும் பேரம் பேசும்போது உள்ளூர் கவலைகளைப் பற்றி விவாதிக்க அதிக நேரம் கோரியது-குறிப்பாக அந்த சிக்கல்களில் பெரும்பாலானவை 2018 முதல் முழுமையாக தீர்க்கப்படவில்லை.
ஏ. எம். பி. டி. பி இதற்கு முன்பு செய்யாத ஒன்றைச் செய்துள்ளது, கூடுதல் பேரம் பேசுவதற்கான நேரத்தை அனுமதிக்க ஐ. ஏ. டி. எஸ். இ மற்றும் ஏ. எம். பி. டி. பி தலைமையகங்களில் ஒரே நேரத்தில் பேச்சுவார்த்தைகளை அமைத்தது.
நிலைமைகள் சரியாக ஒத்ததாக இல்லாவிட்டாலும், ஒரே நேரத்தில் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட சங்கங்களுடன் பேச இயலாமை கடந்த ஆண்டு வேலைநிறுத்தங்களை நீட்டிக்க ஒரு காரணியாக இருந்திருக்கலாம்.
மேற்கு கடற்கரை உள்ளூர் பேச்சுவார்த்தைகள் முடிந்ததும்-தற்போது ஏப்ரல் 26 ஆம் தேதி அமைக்கப்பட்டுள்ளது-பேச்சுவார்த்தைகள் பகுதி தர நிர்ணய ஒப்பந்தத்திற்கு நகரும், இது லூசியானா, ஜார்ஜியா மற்றும் நியூ மெக்ஸிகோ போன்ற இடங்கள் உட்பட நாடு முழுவதும் இரண்டு டஜன் IATSE உள்ளூர் மக்களை உள்ளடக்கியது.
அந்த பேச்சுவார்த்தைகள் முடிவடைந்த பின்னரே, மோதல்களின் முக்கிய ஆதாரங்கள் இருக்கும் அடிப்படை ஒப்பந்தத்திற்கு பேச்சுவார்த்தைகள் திரும்பும். அந்த நேரத்தில், ஸ்டுடியோக்கள் கடந்த ஆண்டு அந்த தொழிற்சங்கங்கள் வேலைநிறுத்தம் செய்வதற்கு முன்பு WGA அல்லது SAG-AFTRA உடன் செலவழித்ததை விட IATSE உடன் மேஜையில் அதிக நேரத்தை செலவிட்டிருக்கும்.
அடிப்படை ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தைகள் செயற்கை நுண்ணறிவு, பணவீக்கத்திற்கு இணங்க ஊதிய உயர்வு மற்றும் வேலை நேரம் போன்ற பிரச்சினைகளில் கவனம் செலுத்தும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இரு தரப்பினரும் ஓய்வூதியம் மற்றும் சுகாதாரத் திட்டங்களில் பெரும் பற்றாக்குறையை நிரப்ப வேண்டும், தொழிற்சங்கம் ஒரு ஸ்ட்ரீமிங் எஞ்சியதை நாடுகிறது, இது முதலாளியின் பங்களிப்புகளுக்கு துணைபுரியும்.
தொழிலாளர் பேச்சுவார்த்தைகளில் ஒரு பொதுவான பழமொழி என்னவென்றால், "எல்லாம் ஒப்புக் கொள்ளப்படும் வரை எதுவும் ஒப்புக் கொள்ளப்படாது". அப்படியிருந்தும், வழியில் அதிகரிக்கும் ஒப்பந்தங்கள் ஒட்டுமொத்த தீர்வுக்கான பாதையை எளிதாக்கும் என்று இரு தரப்பினரும் நம்புகிறார்கள்.
"எல்லோரும் ஒரு ஒப்பந்தத்தை செய்வதில் மிகவும் கவனம் செலுத்துவதாகத் தெரிகிறது" என்று ஒரு வட்டாரம் கூறியது.
Comments
Post a Comment